區委組織部
電  話 (023)63765203
地  址 重慶市渝中區和平路管家巷9號
機構領導

王志宏  區委常委、組織部部長

張道建  區委組織部副部長、區委非公工委書記(兼)

包海燕  區委組織部副部長(兼)、區委老干部局局長

范賀強  駐區委組織部紀檢監察組組長

楊  沁  區委組織部副部長

鄧統文  區委組織部部務會成員、區委非公工委副書記

魏英俊  區委組織部部務會成員

機構簡介

  中共重慶市渝中區委組織部是區委的重要職能部門,負責全區基層黨建工作、領導班子和干部隊伍建設的管理工作,部門核定編制22名,實有公務員17人、工勤人員3人,內設辦公室(調研科)、干部科(人才工作科)、干部監督科、組織科(電教科)等科室,并歸口管理區委老干部局。

  區委組織部在區委的領導和市委組織部的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞黨的工作大局和全區中心工作,著眼于為全區經濟社會發展提供堅強的組織保證,按照“忠誠敏銳、公道正派、求真務實、開拓創新”的要求,以“強一流素質、樹一流形象、建一流隊伍、創一流業績”為目標,不斷創新工作方式,提升工作質量,增進整體合力,全區領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和自身建設均取得了較為突出的成績。近年來,區委組織部先后被市委組織部評為全市組織系統“三優一滿意”活動先進集體,獲市委組織部社區黨的建設工作成果獎和工作創新獎,并被市精神文明建設委員會命名為市級文明單位,區委組織部領導班子連續三次被區委命名為“四好”領導班子,2006年7月,區委組織部通過ISO9001:2000質量管理體系認證。


職能職責

  辦公室職能

  一、負責組織部文件傳閱、會務接待、信訪保密、文書檔案、人事、老干、財務、車輛管理、辦公設備及用品的采購、計劃生育及日常后勤服務保障工作;

  二、辦理黨刊征訂發行工作及黨組織關系轉移;

  三、負責組織部的自身建設;

  四、負責組織部質量目標和質量管理體系文件的管理,負責管理評審和內部審核的相關工作,負責組織部工作質量的監測、不合格物品及工作的控制,以及數據分析和改進工作;

  五、承擔有關文件、材料的草擬工作;

  六、辦理部領導交辦的其他事項。

  調研科職能

  一、負責有關黨的組織建設和干部隊伍建設的調研工作,承辦市委組織部交辦的重點課題調研,為領導決策提供參考和服務;

  二、負責全區組工信息的收集、整理和上報工作,編發《渝中組工信息》等內部資料;

  三、負責黨的組織建設和干部隊伍建設的宣傳工作;

  四、承擔有關文件、材料的草擬工作;

  五、負責調研工作質量的監測、不合格工作控制以及數據分析和改進工作;

  六、辦理部領導交辦的其他事項。

  干部科(人才工作科)職能

  一、負責制定全區干部隊伍建設、領導班子建設的意見和規劃,并組織實施;

  二、負責區管領導班子和領導干部的考察任免、年度考核、工資、退(離)休等日常管理工作;

  三、負責黨群系統中層干部和區屬黨(工)委辦公室正副主任、政治部(處)副主任、紀(工)委副書記、組織員、紀檢員、宣傳員的任免;

  四、負責黨群系統、人大機關、政協機關、法檢機關工作人員非領導職務的確定、調整及退休,政府部門、街道辦事處副調研員的任免及退休;

  五、負責法官等級、檢察官等級確定和調整的審查工作;

  六、承辦市管干部有關材料的上報工作;

  七、負責區管領導班子后備干部的培養、選拔、考核、推薦工作;

  八、承辦區委、人大、政府、政協及區紀委領導班子換屆人事安排的有關事宜;

  九、負責指導和落實干部人事制度改革的措施,牽頭負責全區公務員法貫徹實施工作;

  十、負責有關培養選拔中青年干部、婦女干部、少數民族干部、黨外干部的日常工作;

  十一、負責辦理黨政領導干部和企事業單位領導人員因私出國(境)的審查工作;

  十二、協調并辦理軍隊轉業干部和內調干部的安置及干部選派工作;

  十三、管理區管干部及黨群系統干部檔案,負責指導全區干部檔案管理工作;

  十四、負責黨政人才資源統計工作;

  十五、負責對全區人才工作指導、協調、管理;

  十六、制訂全區干部教育培訓規劃,并進行宏觀指導和管理;

  十七、負責干部工作和人才工作質量的監測、不合格工作控制以及數據分析和改進工作;

  十八、辦理部領導交辦的其他事項。

  干部監督科職能

  一、負責全區干部監督工作的業務指導、檢查督促和宏觀管理;

  二、負責對區管干部的政治歷史和現實問題的調查了解;

  三、負責對《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況的檢查監督,受理對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》行為的檢舉、申訴;

  四、負責審查干部政治生活待遇落實情況及其他歷史遺留問題;

  五、牽頭對區管干部進行任期和離任經濟責任審計;

  六、協調組織部牽頭或協辦的黨風廉政建設和反腐敗工作;

  七、受理群眾對干部問題的來信來訪,負責配合紀檢監察部門對有關問題進行查處;

  八、負責干部監督工作質量的監測、不合格工作控制以及數據分析和改進工作;

  九、辦理部領導交辦的其他事項。

  組織科(電教科)職能

  一、負責研究和指導全區黨的基層組織建設,全區發展黨員、黨員教育、黨員管理工作;

  二、負責制定加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設,特別是加強社區、新社會組織和新經濟組織黨組織建設的規劃、政策和措施,指導各級基層黨組織開展民主評議、創先爭優活動,指導全區基層黨校建設;

  三、承辦黨代會換屆選舉工作,指導基層黨委換屆選舉,辦理基層黨組織建撤并的審批手續;

  四、承辦黨內表彰、黨內統計等有關事宜;

  五、檢查、指導區管領導班子民主生活會;

  六、研究和提出有關黨的組織制度、黨內生活制度及黨的建設的意見和建議;

  七、負責黨員黨籍、黨齡問題的審理;

  八、負責辦理因公出國(境)人員的審查工作;

  九、承辦全區黨費收繳、管理、使用工作;

  十、負責提出黨員電化教育的規劃、措施并具體實施;

  十一、負責基層黨組織建設工作質量的監測、不合格工作控制以及數據分析和改進工作;

  十二、辦理部領導交辦的其他事項。


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